Aktualizacja: 09.05.2018 07:14 Publikacja: 09.05.2018 07:14
Foto: Adobe Stock
Spółka, która wypłaciła odszkodowanie poszkodowanemu pracownikowi, musi pomniejszyć je o podatek. Zwolniona z daniny jest natomiast przyznana mu renta. Tak wynika z odpowiedzi ministra finansów na interpelację poselską nr 7091/2018.
Zapytano w niej o zasady rozliczenia świadczeń dla mężczyzny, który miał wypadek w pracy. Doznał ciężkich obrażeń oraz naraził się na bardzo wysokie koszty leczenia oraz rehabilitacji. Pracodawca podpisał z nim ugodę pozasądową, zobowiązując się do wypłaty około 1 mln zł (składało się na to kilka świadczeń, m.in. renta). Potrącił jednak z tych pieniędzy podatek. Czy prawidłowo?
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów opłaty za usługi promocyjne świadczone przez branżo...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Kary umowne za opóźnienia w realizacji internetowych usług serwisowych z automatu nie są wyłączone z kosztów pod...
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na spotkanie z kontrahentem, na którym zała...
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
