Aktualizacja: 22.10.2025 02:07 Publikacja: 08.04.2024 10:32
Foto: AdobeStock
Brak równości potwierdzają dostępne dane. Przykładowo z raportu PIE „Biznes na wysokich obcasach” wynika, że w Unii Europejskiej kobiety stanowią 34 proc. członków zarządów. W Polsce te wskaźniki są znacznie mniej pozytywne, bo w zależności od badania możemy mówić o odsetku między 22 a 27 proc. kobiet będących członkami zarządów.
A jak wygląda luka płacowa? Tu niestety też nie jest dobrze. Według dostępnych statystyk GUS w 2022 roku luka płacowa wyniosła 7,9 proc. Warto jednak zastrzec, że w niektórych branżach luka płacowa nie występuje wcale, a w niektórych sektorach można wręcz mówić o przepaści. I znów spójrzmy na dane. Przykładowo w branży budowlanej luka płacowa jest ujemna, co oznacza, że kobiety w tym sektorze zarabiają więcej od mężczyzn. Z kolei w sektorze finansowym zarobki kobiet są już o ponad 30 proc. niższe niż na tych samych stanowiskach u panów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Projekt Akademii Zakupów Publicznych to inicjatywa, która może stać się kamieniem milowym w profesjonalizacji ry...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Obecny stan realizacji celów społecznych jest niewystarczający.
Analiza potrzeb i wymagań ma fundamentalne znaczenia dla całego procesu.
Umożliwienie składania ofert częściowych daje szanse większej liczbie podmiotów.
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Urząd Zamówień Publicznych uruchomił Akademię Zakupów Publicznych, nowatorski program, którego celem jest edukac...
Chcemy, żeby Nowy Ursus był czymś więcej niż projektem na 1,5 tys. mieszkań, żeby każdy nabywca otrzymywał więcej niż sam lokal - całe doświadczenie życia w dobrze zaprojektowanej przestrzeni - mówi Boaz Haim, prezes spółki Ronson Development.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
