Dynamiczne zmiany w obszarze regulacji i rosnące oczekiwania interesariuszy wymagają od firm nie tylko większej transparentności, ale także skutecznego zarządzania ryzykiem w kontekście zrównoważonego rozwoju. Nowa rzeczywistość prawna, w tym ustawa o ochronie sygnalistów, europejskie standardy sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (ESRS) oraz dyrektywa CSDDD, stawia przed przedsiębiorstwami wiele nowych wyzwań i obowiązków.
Jednym z kluczowych i pilnych zagadnień jest wdrożenie w firmach zasad dotyczących ochrony sygnalistów, bo ustawa w tym zakresie właśnie weszła w życie. Przedsiębiorstwa muszą m.in. stworzyć bezpieczne kanały komunikacji, które umożliwią zgłaszanie nadużyć bez obawy o represje. Proces ten wymaga nie tylko odpowiednich procedur, ale również budowania kultury organizacyjnej bazującej na przejrzystości i zaufaniu.