BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Sanacja. Pochopna redukcja etatów może zaszkodzić
W postępowaniu sanacyjnym zarządca ma duże uprawnienia w obszarze przeprowadzenia redukcji zatrudnienia. Powinien z nich jednak korzystać ostrożnie, aby nie pogłębiać problemów z zadłużeniem.
Rosnące koszty pracy to spore – a niekiedy wręcz największe – wyzwanie, przed którym stają pracodawcy. Gdy do tego dołożymy zmiany, jakie zachodzą na rynku pracy, pokusa przeprowadzenia redukcji zatrudnienia jest bardzo duża. Zwłaszcza gdy przedsiębiorca popadł w poważne zadłużenie i zdecydował się na zainicjowanie postępowania sanacyjnego. Postępowanie sanacyjne jest tym rodzajem restrukturyzacji, który daje najszersze możliwości rozwiązania problemów firmy. Daje szerokie możliwości wdrożenia tzw. działań sanacyjnych. Jak skutecznie wdrożyć zmiany w strukturze zatrudnienia firmy, nie narażając się przy tym na pogłębienie istniejących problemów? O czym nie wolno zapomnieć?
Pozostało 93% artykułu
