Sanacja. Pochopna redukcja etatów może zaszkodzić

W postępowaniu sanacyjnym zarządca ma duże uprawnienia w obszarze przeprowadzenia redukcji zatrudnienia. Powinien z nich jednak korzystać ostrożnie, aby nie pogłębiać problemów z zadłużeniem.

Publikacja: 08.10.2024 13:33

Sanacja. Pochopna redukcja etatów może zaszkodzić

Foto: Adobe Stock

Rosnące koszty pracy to spore – a niekiedy wręcz największe – wyzwanie, przed którym stają pracodawcy. Gdy do tego dołożymy zmiany, jakie zachodzą na rynku pracy, pokusa przeprowadzenia redukcji zatrudnienia jest bardzo duża. Zwłaszcza gdy przedsiębiorca popadł w poważne zadłużenie i zdecydował się na zainicjowanie postępowania sanacyjnego. Postępowanie sanacyjne jest tym rodzajem restrukturyzacji, który daje najszersze możliwości rozwiązania problemów firmy. Daje szerokie możliwości wdrożenia tzw. działań sanacyjnych. Jak skutecznie wdrożyć zmiany w strukturze zatrudnienia firmy, nie narażając się przy tym na pogłębienie istniejących problemów? O czym nie wolno zapomnieć?

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Reforma podatku od nieruchomości: co nas czeka od 2025?
Materiał Promocyjny
Jak wygląda nowoczesny leasing
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
8,5 proc. ryczałtu dla menedżera na B2B? To możliwe
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Wakacje składkowe: Nowa ulga dla przedsiębiorców od listopada
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
JPK CIT: Rewolucja podatkowa od 2025 roku
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Poradniki Rzeczpospolitej Prawo
Nie ma pełnej swobody w rozwiązaniu umowy próbnej
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście