Reklama
Rozwiń

Urlop wychowawczy – rezygnacja a powrót do pracy

Urlop wychowawczy to szczególny rodzaj urlopu bezpłatnego. Oto kilka  zasad korzystania.

Publikacja: 04.05.2021 12:14

Urlop wychowawczy – rezygnacja a powrót do pracy

Foto: Urlop wychowawczy jest udzielany na okres nie dłuższy niż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończyło 6. rok życia. Źródło: Adobe Stock

Pytanie:

Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na powrót do pracy po wcześniejszej rezygnacji z urlopu wychowawczego?

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego