Reklama

Sąd: Nakazy w sprawie rejestru prac były uzasadnione

Uznanie koronawirusa za szkodliwy czynnik biologiczny zobowiązywało spółkę do prowadzenia rejestru prac, które narażają pracowników na działanie wirusa, oraz wykazu takich pracowników.

Publikacja: 13.04.2022 06:03

Sąd: Nakazy w sprawie rejestru prac były uzasadnione

Foto: Adobe Stock

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie nie zgodził się ze spółką, że narażenie na styczność z wirusem nie ma związku z pracą w sklepie, lecz wynika z ogólnej sytuacji epidemiologicznej. I że wobec tego spółka nie ma obowiązku prowadzenia wymienionych wykazów i rejestrów.

Obowiązek prowadzenia w określonych sytuacjach wykazu prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestru samych pracowników przewiduje kodeks pracy oraz rozporządzenie ministra zdrowia. Zgodnie z przepisami pracodawca ocenia ryzyko zawodowe, na jakie jest lub może być narażony pracownik. W razie zmiany warunków pracy ocena powinna być zaktualizowana.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Rząd poprawia kontrowersyjny projekt reformy PIP. Chodzi o przekształcanie umów
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Prawo pracy
Ministerstwo broni pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy. "Będzie analiza rezultatów"
Prawo pracy
Burza wokół 4-dniowego tygodnia pracy. Biznes: finansujemy krótszy czas pracy urzędów
Prawo pracy
Ważne zmiany dla byłych przedsiębiorców. Prezydent podpisał ustawę
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Prawo pracy
Reforma PIP. Biznes obawia się zwiększenia szarej strefy w zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama
Reklama