Aktualizacja: 05.12.2025 01:48 Publikacja: 20.10.2025 13:47
Foto: Adobe Stock
Po wejściu w życie podpisanej ustawy, pracownicy, którzy w przeszłości pracowali na umowie zlecenia czy prowadzili działalność, otrzymają nowe uprawnienia wynikające z zaliczenia tych okresów do stażu pracy. Ma to znaczenie m.in. przy: naliczaniu dni urlopu, przyznawaniu dodatków stażowych, nagrodach i odprawach oraz ubieganiu się o stanowiska wymagające doświadczenia zawodowego.
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców podkreśla, iż są to pozytywne zmiany — zwłaszcza dla osób, które wcześniej prowadziły własną działalność gospodarczą. Dzięki nowym przepisom zyskają one więcej uprawnień pracowniczych i szybszy dostęp do świadczeń.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rozwój sztucznej inteligencji spowodował, że zatrudnieni coraz częściej sięgają po własne narzędzia AI w pracy....
Ważą się losy projektu nowelizacji, który ma rozszerzyć kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Przedsiębiorcy l...
Eksperci twierdzą, że trzecia wersja projektu to tylko pudrowanie złych i szkodliwych dla przedsiębiorców rozwią...
Lista kontrolna opracowana przez rząd, we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy, mogłaby pomóc małym przedsiębi...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Okręgowy inspektor będzie mógł stwierdzić istnienie stosunku pracy do trzech lat wstecz, licząc od dnia wszczęci...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
