Aktualizacja: 22.10.2025 07:11 Publikacja: 22.10.2025 04:33
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk
Foto: PAP/Marcin Obara
Przypomnijmy, że Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło już pilotaż skróconego czasu pracy. Hasło przewodnie tego programu to: „mniej godzin w firmie, ale to samo wynagrodzenie”. Oznacza to, że podmioty, które zdecydowały się wziąć udział w rekrutacji do projektu, mogły np. zredukować u siebie liczbę godzin pracy w jednym dniu tygodnia (aby był wolny, np. poniedziałek lub piątek) lub skrócić czas pracy w kilku dniach w tygodniu (w mniejszym wymiarze). Możliwe jest też przyznanie dodatkowych dni urlopu. Decyzja o wyborze formy skrócenia godzin pracy należy do tych podmiotów, tak aby była najlepiej dopasowana do ich organizacji. Resort przeznaczył na ten cel 50 mln zł z Funduszu Pracy (FP) w latach 2025-2027 (w tym roku 10 mln zł).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od 2026 roku do stażu pracy wliczane będą m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Przedsiębiorcy krytykują spodziewaną selektywność kontroli inspektorów i jej skutki w sferze konkurencyjności. Z...
Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy na drodze decyzji adm...
Rządowy plan reformy prawa pracy przewiduje utworzenie nowej instytucji – rzecznika praw pracownika. "To kosztow...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Inspektor pracy będzie mógł stwierdzać, że zleceniobiorca lub samozatrudniony pracuje na etacie. Jeżeli w dużej...
Chcemy, żeby Nowy Ursus był czymś więcej niż projektem na 1,5 tys. mieszkań, żeby każdy nabywca otrzymywał więcej niż sam lokal - całe doświadczenie życia w dobrze zaprojektowanej przestrzeni - mówi Boaz Haim, prezes spółki Ronson Development.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
