Reklama
Rozwiń
Reklama

Firmy na łasce inspekcji pracy

Inspektor pracy będzie mógł stwierdzać, że zleceniobiorca lub samozatrudniony pracuje na etacie. Jeżeli w dużej firmie zakwestionuje kilkaset umów, straci ona przewagę konkurencyjną.

Publikacja: 22.09.2025 04:58

Firmy na łasce inspekcji pracy

Foto: PAP/Leszek Szymański

Zmiany w kompetencjach inspektorów pracy mogą spowodować, że konkurencyjność firm będzie uzależniona od kalkulacji ryzyka kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP). To wniosek z posiedzenia Rady Legislacyjnej „Rzeczpospolitej”, złożonej z przedstawicieli najważniejszych organizacji biznesowych.

– Koszty związane z obroną przed decyzjami przekształceniowymi mogą poważnie zaszkodzić firmom. Jeżeli w dużym podmiocie inspektor zakwestionuje kilkaset umów, w mgnieniu oka straci on przewagę konkurencyjną – mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny, partner w kancelarii Dentons.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Firmy obawiają się reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Zaczęły sprawdzać umowy
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Prawo pracy
Które okresy wliczą się do stażu pracy i jak je udowodnić
Prawo pracy
Za decyzje urzędników zapłacą firmy, czyli skutki reformy inspekcji pracy
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy: korzyść dla pracownika, obowiązki dla firm
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Prawo pracy
Co zrobić, jeżeli wpłaty do PPK okazały się nienależne? Ekspertka wyjaśnia
Reklama
Reklama