„Nie” dla sjesty wydłużającej czas pracy, "tak" dla maksymalnej temperatury

NSZZ Solidarność chce określenia maksymalnej temperatury, w której da się pracować – ale bez przerwy spowodowanej upałem.

Aktualizacja: 25.07.2023 06:25 Publikacja: 25.07.2023 02:00

„Nie” dla sjesty wydłużającej czas pracy, "tak" dla maksymalnej temperatury

Foto: Adobe Stock

Paulina Barańska, pełnomocnik ds. BHP Komisji Krajowej NSZZ Solidarność przypomina w rozmowie z „Rzeczpospolitą”, że Krajowy Sekretariat Metalowców NSZZ Solidarność jeszcze w 2019 r. apelował do ministra pracy o wprowadzenie do krajowych regulacji maksymalnej temperatury pracy w pomieszczeniach i na przestrzeni otwartej, ale ten postulat spotkał się z odmową.

W 2021 r. Komisja Krajowa NSZZ Solidarność ponowiła apel na forum zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego, ale również nie otrzymała pozytywnej odpowiedzi.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Takie osoby są ciągle potrzebne na rynku pracy. Muszą jednak walczyć ze stereotypami
Prawo pracy
Zmiany w przepisach o mobbingu w ogniu krytyki ze strony przedsiębiorców
Prawo pracy
Nie będzie podwyżek kar dla firm. Sejm przyjął poprawkę
Prawo pracy
Poselska „wrzutka" do kosza? Znamy decyzję Senatu w sprawie surowych kar dla firm
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo pracy
Burzliwa dyskusja nad wyższymi karami dla firm. Są wątpliwości konstytucyjne