Reklama

„Nie” dla sjesty wydłużającej czas pracy, "tak" dla maksymalnej temperatury

NSZZ Solidarność chce określenia maksymalnej temperatury, w której da się pracować – ale bez przerwy spowodowanej upałem.

Aktualizacja: 25.07.2023 06:25 Publikacja: 25.07.2023 02:00

„Nie” dla sjesty wydłużającej czas pracy, "tak" dla maksymalnej temperatury

Foto: Adobe Stock

Paulina Barańska, pełnomocnik ds. BHP Komisji Krajowej NSZZ Solidarność przypomina w rozmowie z „Rzeczpospolitą”, że Krajowy Sekretariat Metalowców NSZZ Solidarność jeszcze w 2019 r. apelował do ministra pracy o wprowadzenie do krajowych regulacji maksymalnej temperatury pracy w pomieszczeniach i na przestrzeni otwartej, ale ten postulat spotkał się z odmową.

W 2021 r. Komisja Krajowa NSZZ Solidarność ponowiła apel na forum zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego, ale również nie otrzymała pozytywnej odpowiedzi.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Czy polskie firmy skrócą tydzień pracy do 4 dni? Są nowe dane z Ministerstwa
Prawo pracy
Będą zmiany w układach zbiorowych pracy. Rząd przyjął projekt
Prawo pracy
Rząd zmienia przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji. Biznes krytykuje
Prawo pracy
Można skrócić czas pracy do 4 dni i otrzymać nawet do 1 mln zł
Prawo pracy
Sąd Najwyższy: pracownik został poszkodowany i ktoś musi ponieść odpowiedzialność
Materiał Promocyjny
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Reklama
Reklama
Reklama