Aktualizacja: 21.04.2025 00:25 Publikacja: 15.09.2023 15:15
Foto: Adobe Stock
Pracownicze plany kapitałowe są tworzone w celu systematycznego gromadzenia oszczędności przez uczestników PPK - z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu 60. roku życia oraz na inne cele określone w ustawie o PPK (np. wypłatę w przypadku poważnego zachorowania lub na pokrycie wkładu własnego przy kredycie hipotecznym).
Aby zapewnić bezpieczeństwo tych oszczędności, w ustawie o PPK zastrzeżono, że środki zgromadzone na rachunku PPK nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej. Ograniczenia te nie mają zastosowania do egzekucji mającej na celu zaspokojenie roszczeń alimentacyjnych, w tym należności budżetu państwa powstałych z tytułu świadczeń wypłaconych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów. Ochroną objęte są środki pozostające na rachunku PPK. Jeżeli uczestnik z PPK już z nich skorzystał, np. wycofał te środki, podlegają one egzekucji na zasadach ogólnych.
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozu...
Nie będzie podwyżki sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. To efekt czwartkowego głosowania w Sejmi...
Podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które posłowie dopisali „wrzutką”, nie zyskało...
Tryb procedowania nad podwyższeniem sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest niezgodny z ustawą z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
