Reklama

Pracownicy spółek medialnych mogą spać spokojnie. Na razie

Postawienie w stan likwidacji nie zmienia istotnie sytuacji osób w niej pracujących. Pracodawca może natomiast przy tej okazji ocenić zapotrzebowanie na pracę i pracowników. Wówczas mogą zacząć się schody.

Aktualizacja: 29.12.2023 06:02 Publikacja: 29.12.2023 02:00

Pracownicy spółek medialnych mogą spać spokojnie. Na razie

Foto: PAP/Tomasz Gzell

Walka o media publiczne cały czas trwa. Na początku zmiany zarządów spółek medialnych miały zostać przeprowadzone w oparciu o przepisy Kodeksu spółek handlowych, które Skarbowi Państwa jako właścicielowi akcji tych spółek daje uprawnienia walnego zgromadzenia akcjonariuszy, a ono z kolei może odwoływać i powoływać członków zarządu. Niektórzy eksperci mieli jednak wątpliwości co do legalności takich działań. A w międzyczasie prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę okołobudżetową, w której były zapisane znaczące środki na funkcjonowanie tych podmiotów.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
TSUE: dyrektywa chroni pracowników, którzy opiekują się niepełnosprawnymi dziećmi
Prawo pracy
Prawnik ostrzega: nadchodzi rewolucja w traktowaniu samozatrudnionych
Prawo pracy
Będą wsteczne kontrole zleceń i samozatrudnienia? Jest rządowy projekt
Prawo pracy
Czy opornego pracownika można na siłę wysłać na zaległy urlop? PIP wyjaśnia
Prawo pracy
Inspektor pracy przekształci zlecenie lub umowę B2B w etat. Jest rządowy projekt
Reklama
Reklama
Reklama