Pracownicy spółek medialnych mogą spać spokojnie. Na razie

Postawienie w stan likwidacji nie zmienia istotnie sytuacji osób w niej pracujących. Pracodawca może natomiast przy tej okazji ocenić zapotrzebowanie na pracę i pracowników. Wówczas mogą zacząć się schody.

Aktualizacja: 29.12.2023 06:02 Publikacja: 29.12.2023 02:00

Pracownicy spółek medialnych mogą spać spokojnie. Na razie

Foto: PAP/Tomasz Gzell

Walka o media publiczne cały czas trwa. Na początku zmiany zarządów spółek medialnych miały zostać przeprowadzone w oparciu o przepisy Kodeksu spółek handlowych, które Skarbowi Państwa jako właścicielowi akcji tych spółek daje uprawnienia walnego zgromadzenia akcjonariuszy, a ono z kolei może odwoływać i powoływać członków zarządu. Niektórzy eksperci mieli jednak wątpliwości co do legalności takich działań. A w międzyczasie prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę okołobudżetową, w której były zapisane znaczące środki na funkcjonowanie tych podmiotów.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok
Prawo pracy
Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?
Prawo pracy
Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy na finiszu. Samozatrudnienie jak etat
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Prawo pracy
Takie osoby są ciągle potrzebne na rynku pracy. Muszą jednak walczyć ze stereotypami