Aktualizacja: 03.07.2025 14:10 Publikacja: 22.02.2024 07:00
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła byłej nauczycielki. Jej stosunek pracy ustał z powodu przejścia na emeryturę. Prawo do świadczenia od momentu jego otrzymania nigdy nie było zawieszone. Z kolei już jako emerytka była zatrudniona w kuratorium oświaty jako wizytator, cały czas korzystała natomiast z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) byłego pracodawcy, tj. szkoły.
Kobieta otrzymała od placówki do wypełnienia wzór oświadczenia w celu weryfikacji uprawnień do korzystania z ZFŚS. Wskazała w nim, że jako emerytka podjęła pracę w innym miejscu, co jednak nie wiązało się z utratą prawa do pobieranego świadczenia z ZUS. Efekt? Dyrektor szkoły odmówił jej prawa do korzystania z funduszu świadczeń socjalnych szkoły. Powodem była właśnie praca w kuratorium.
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
