Reklama
Rozwiń

Rekompensata za wcześniejszą utratę pracy. Co na to kodeks?

Tylko porozumienie stron jest na tyle elastyczne, że pracownik może otrzymać pieniądze rekompensujące pracę, której już nie będzie wykonywał.

Publikacja: 23.07.2024 13:32

Rekompensata za wcześniejszą utratę pracy. Co na to kodeks?

Foto: Fotorzepa

JKA

Jak wskazuje portal Wirtualna Polska wezwany do kraju ambasador Polski w USA Marek Magierowski chce, aby Ministerstwo Spraw Zagranicznych wypłaciło mu prawie milion zł rekompensaty za utratę zarobku za pracę, którą miał wykonywać do 23 listopada 2025 r. Abstrahując od tego, że ambasador pełni tę funkcję na podstawie powołania, a jego pracodawcą nie jest MSZ, warto się przyjrzeć, jak przedstawia się sytuacja osoby, której zatrudnienie ustaje wcześniej niż stanowi zapis zawartej przez strony umowy.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok
Prawo pracy
Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?
Prawo pracy
Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy na finiszu. Samozatrudnienie jak etat