Rekompensata za wcześniejszą utratę pracy. Co na to kodeks?

Tylko porozumienie stron jest na tyle elastyczne, że pracownik może otrzymać pieniądze rekompensujące pracę, której już nie będzie wykonywał.

Publikacja: 23.07.2024 13:32

Rekompensata za wcześniejszą utratę pracy. Co na to kodeks?

Foto: Fotorzepa

JKA

Jak wskazuje portal Wirtualna Polska wezwany do kraju ambasador Polski w USA Marek Magierowski chce, aby Ministerstwo Spraw Zagranicznych wypłaciło mu prawie milion zł rekompensaty za utratę zarobku za pracę, którą miał wykonywać do 23 listopada 2025 r. Abstrahując od tego, że ambasador pełni tę funkcję na podstawie powołania, a jego pracodawcą nie jest MSZ, warto się przyjrzeć, jak przedstawia się sytuacja osoby, której zatrudnienie ustaje wcześniej niż stanowi zapis zawartej przez strony umowy.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo pracy
Zleceniobiorca też może być uczestnikiem PPK
Prawo pracy
Pracodawca skontroluje wykształcenie przyszłego pracownika. Spyta uczelnię
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Reklama
Reklama