Reklama

Rekompensata za wcześniejszą utratę pracy. Co na to kodeks?

Tylko porozumienie stron jest na tyle elastyczne, że pracownik może otrzymać pieniądze rekompensujące pracę, której już nie będzie wykonywał.

Publikacja: 23.07.2024 13:32

Rekompensata za wcześniejszą utratę pracy. Co na to kodeks?

Foto: Fotorzepa

JKA

Jak wskazuje portal Wirtualna Polska wezwany do kraju ambasador Polski w USA Marek Magierowski chce, aby Ministerstwo Spraw Zagranicznych wypłaciło mu prawie milion zł rekompensaty za utratę zarobku za pracę, którą miał wykonywać do 23 listopada 2025 r. Abstrahując od tego, że ambasador pełni tę funkcję na podstawie powołania, a jego pracodawcą nie jest MSZ, warto się przyjrzeć, jak przedstawia się sytuacja osoby, której zatrudnienie ustaje wcześniej niż stanowi zapis zawartej przez strony umowy.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
TSUE: dyrektywa chroni pracowników, którzy opiekują się niepełnosprawnymi dziećmi
Prawo pracy
Prawnik ostrzega: nadchodzi rewolucja w traktowaniu samozatrudnionych
Prawo pracy
Będą wsteczne kontrole zleceń i samozatrudnienia? Jest rządowy projekt
Prawo pracy
Czy opornego pracownika można na siłę wysłać na zaległy urlop? PIP wyjaśnia
Prawo pracy
Inspektor pracy przekształci zlecenie lub umowę B2B w etat. Jest rządowy projekt
Reklama
Reklama
Reklama