Reklama
Rozwiń

Zatrudnienie B2B, na zleceniu lub dziele. Jak je ucywilizować?

Eksperci uważają, że należy zastanowić się nad wprowadzeniem minimalnego standardu ochrony osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę.

Publikacja: 26.09.2024 16:21

Zatrudnienie B2B, na zleceniu lub dziele. Jak je ucywilizować?

Foto: Adobe Stock

Nad kwestią wykorzystywania umów cywilnoprawnych zastanawiali się uczestnicy debaty zorganizowanej pod egidą Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która odbyła się w środę. Już na początku eksperci poróżnili się w kwestii dotyczącej wykorzystywania umów cywilnoprawnych, a właściwie tego czy stanowią one obecnie duży problem.

Mamy do czynienia z rynkiem pracownika

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok
Prawo pracy
Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?
Prawo pracy
Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy na finiszu. Samozatrudnienie jak etat