Aktualizacja: 02.07.2025 07:39 Publikacja: 16.11.2024 15:48
Foto: Adobe Stock
O konieczności ochrony zdrowia pracowników w rzeczywistości, w której pracodawców wiążą przepisy RODO, eksperci dyskutowali podczas piątkowego seminarium zorganizowanego przez Urząd Ochrony Danych Osobowych i Konfederację Lewiatan.
Jedną z poruszanych podczas debaty kwestii była ta dotycząca relacji na linii lekarz medycyny pracy – pracodawca. Ten drugi już teraz musi mierzyć się z nowym rodzajem chorób przewlekłych, które dotykają jego obecnych i przyszłych pracowników. Jak zwracała uwagę prof. Jolanta Walusiak-Skorupa, prezeska Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy, dziś są nimi przede wszystkim nowotwory, choroby układu krążenia i zaburzenia zdrowia psychicznego (również wchodzącej zaraz na rynek pracy młodzieży), na które cierpi obecnie już co czwarty Polak.
Pomimo spadku liczby wakatów, czyli słabszej konkurencji o kandydatów do pracy, większość specjalistów od rekrut...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
