Eksperci: Pracodawcy muszą dbać o zdrowie pracowników, ale pytać o nie już im nie wolno

Pracodawcy nie mogą ujawnić lekarzom medycyny pracy, co niepokoi ich u podwładnych, zaś rekrutacja kandydatów z niepełnosprawnościami to dla nich pole minowe.

Publikacja: 16.11.2024 15:48

Eksperci: Pracodawcy muszą dbać o zdrowie pracowników, ale pytać o nie już im nie wolno

Foto: Adobe Stock

O konieczności ochrony zdrowia pracowników w rzeczywistości, w której pracodawców wiążą przepisy RODO, eksperci dyskutowali podczas piątkowego seminarium zorganizowanego przez Urząd Ochrony Danych Osobowych i Konfederację Lewiatan.

Jedną z poruszanych podczas debaty kwestii była ta dotycząca relacji na linii lekarz medycyny pracy – pracodawca. Ten drugi już teraz musi mierzyć się z nowym rodzajem chorób przewlekłych, które dotykają jego obecnych i przyszłych pracowników. Jak zwracała uwagę prof. Jolanta Walusiak-Skorupa, prezeska Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy, dziś są nimi przede wszystkim nowotwory, choroby układu krążenia i zaburzenia zdrowia psychicznego (również wchodzącej zaraz na rynek pracy młodzieży), na które cierpi obecnie już co czwarty Polak.

Pozostało 89% artykułu

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Rynek pracy
Największy ból rekrutera? Brak odpowiednich pracowników
Prawo pracy
Firmy obawiają się reformy zwolnień lekarskich. „Możliwe żonglowanie L4”
Prawo pracy
Domniemanie etatów dla kurierów i kierowców. Rząd podał terminarz zmian
Prawo pracy
Rządowe tarcia w sprawie stażu pracy. Nie tylko ZUS ma uwagi do projektu
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo pracy
Rząd modyfikuje układy zbiorowe pracy. Co się zmieni
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska