Jak co roku przedsiębiorcy liczą koszty związane z funkcjonowaniem swoich biznesów. Do stałych wydatków zaliczają m.in. składki czy wynagrodzenia pracowników (jeżeli takich zatrudniają). Od przyszłego roku czekają ich jak zawsze podwyżki w tym obszarze.
– Trzeba natomiast podkreślić, że wynikają one ze wskaźników makroekonomicznych, a nie arbitralnych decyzji obecnie rządzących, bo takie głosy też się pojawiają – mówi Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy z HRK Payroll Consulting.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kolejna wersja zmian w projekcie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy ujrzała światło dzienne. Tym razem modyfika...
Miniony rok ponownie obfitował w wiele sądowych rozstrzygnięć z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i p...
Do rządu trafił apel o przekazanie nowej wersji projektu o PiP do konsultacji partnerom społecznym, z minimum 14...
Wprowadzenie kolejnej definicji w obszarze dyskryminacji może prowadzić do obniżenia czytelności przepisów oraz...
Dolne Miasto to historyczna i wyjątkowo malownicza części śródmieścia Gdańska. Obszar ten jest otoczony wodami Opływu Motławy, którą szczególnie upodobali sobie kajakarze.
