Jak co roku przedsiębiorcy liczą koszty związane z funkcjonowaniem swoich biznesów. Do stałych wydatków zaliczają m.in. składki czy wynagrodzenia pracowników (jeżeli takich zatrudniają). Od przyszłego roku czekają ich jak zawsze podwyżki w tym obszarze.
– Trzeba natomiast podkreślić, że wynikają one ze wskaźników makroekonomicznych, a nie arbitralnych decyzji obecnie rządzących, bo takie głosy też się pojawiają – mówi Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy z HRK Payroll Consulting.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zmiany, jakie zaszły w przepisach przyznających inspekcji pracy nowe kompetencje do przekształcania umów, są – z...
McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.
TYTANI OTOMOTO w erze cyfrowej rewolucji sprzedaży.
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców podtrzymuje swoją negatywną ocenę kluczowego rozwiązania przewidziane...
Strona pracowników i strona pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego przyjęły w poniedziałek uchwałę, w której w...
Nie będzie można zwolnić pracodawcy z odpowiedzialności za mobbing. Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowe...
