Aktualizacja: 22.01.2026 14:47 Publikacja: 27.12.2024 16:07
Foto: Adobe Stock
Jak co roku przedsiębiorcy liczą koszty związane z funkcjonowaniem swoich biznesów. Do stałych wydatków zaliczają m.in. składki czy wynagrodzenia pracowników (jeżeli takich zatrudniają). Od przyszłego roku czekają ich jak zawsze podwyżki w tym obszarze.
– Trzeba natomiast podkreślić, że wynikają one ze wskaźników makroekonomicznych, a nie arbitralnych decyzji obecnie rządzących, bo takie głosy też się pojawiają – mówi Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy z HRK Payroll Consulting.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przepisami, które mają wyeliminować zjawisko bezpł...
Przyznanie nowych, szerszych uprawnień inspektorom pracy stoi pod znakiem zapytania. Premier co rusz zmienia w t...
Kiedy wprowadzano ośmiogodzinny dzień pracy i uprawnienia macierzyńskie, protestowało wiele środowisk, ale dziś...
Ponad 60 proc. osób uważa, że nadanie nowych uprawnień PIP do przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pr...
We wtorek premier Donald Tusk oświadczył, że prace nad przepisami o Państwowej Inspekcji Pracy nie będą kontynuo...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
