Aktualizacja: 03.10.2025 02:00 Publikacja: 12.05.2025 09:30
Foto: Adobe Stock
Przypomnijmy, iż projekt ws. jawności płac zaproponowali posłowie Koalicji Obywatelskiej. Zgodnie z pierwotnie zaproponowanymi przepisami informacja na temat oferowanych na danym stanowisku zarobków miała być podawana w postaci widełek (najniższej i najwyższej możliwej do otrzymania kwoty). Za naruszenie obowiązku zamieszczania takiej informacji lub nawiązanie stosunku pracy za pensję mniejszą niż wynikająca z oferty groziłaby kara grzywny. Projekt zakładał więc wprowadzenie nowego wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcy krytykują spodziewaną selektywność kontroli inspektorów i jej skutki w sferze konkurencyjności. Z...
Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy na drodze decyzji adm...
Rządowy plan reformy prawa pracy przewiduje utworzenie nowej instytucji – rzecznika praw pracownika. "To kosztow...
Inspektor pracy będzie mógł stwierdzać, że zleceniobiorca lub samozatrudniony pracuje na etacie. Jeżeli w dużej...
Wprowadzenie możliwości przekształcania, w drodze decyzji, innych form zatrudnienia w umowie o pracę oznacza, że...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
