Reklama

Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Poselska propozycja została jednak okrojona. Co nowe przepisy oznaczają dla pracodawców?

Publikacja: 12.05.2025 09:30

Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?

Foto: Adobe Stock

mat

Przypomnijmy, iż projekt ws. jawności płac zaproponowali posłowie Koalicji Obywatelskiej. Zgodnie z pierwotnie zaproponowanymi przepisami informacja na temat oferowanych na danym stanowisku zarobków miała być podawana w postaci widełek (najniższej i najwyższej możliwej do otrzymania kwoty). Za naruszenie obowiązku zamieszczania takiej informacji lub nawiązanie stosunku pracy za pensję mniejszą niż wynikająca z oferty groziłaby kara grzywny. Projekt zakładał więc wprowadzenie nowego wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Likwidowanie luki płacowej za bardzo wzmocni związki zawodowe?
Materiał Promocyjny
Bankowe konsorcjum z Bankiem Pekao doda gazu polskiej energetyce
Prawo pracy
Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy
Prawo pracy
Neutralność płciowa wkracza do polskich firm. Co to oznacza i jak się przygotować?
Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama