Reklama

Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?

Praca zdalna powinna być dostępna bez mnóstwa dzisiejszych utrudnień formalnych – proponuje zespół Brzoski.

Publikacja: 03.06.2025 17:48

Elastyczna organizacja czasu pracy ma ułatwiać łączenie życia zawodowego z prywatnym.

Elastyczna organizacja czasu pracy ma ułatwiać łączenie życia zawodowego z prywatnym.

Foto: Adobe Stock

„Rzeczpospolita” poznała najnowsze propozycje deregulacyjne opracowane przez inicjatywę „SprawdzaMY” czyli zespół Rafała Brzoski. Wśród najnowszych postulatów zmian są też te dotyczące pracy zdalnej. To tryb pracy bardzo popularny, zwłaszcza od czasów pandemii COVID-19, i korzystny zwłaszcza dla osób wychowujących dzieci. Jednak, jak zwracają uwagę autorzy proponowanych zmian, dzisiejsze przepisy o pracy zdalnej są skomplikowane i wymagają spełnienia wielu niepotrzebnych formalności.

Praca zdalna, czyli mama ucznia i przedszkolaka kontra dwa przepisy

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Rząd daje zielone światło dla większej elektronizacji w firmach
Prawo pracy
Rząd ma pomysł na uproszczenie komunikacji pracodawców ze związkami
Prawo pracy
Darmowe staże i umowy śmieciowe znikną? Resort pracuje nad nowymi przepisami
Prawo pracy
Prof. Arkadiusz Sobczyk: Pracownik tymczasowy i transparentność płac
Prawo pracy
Staż pracy na nowych zasadach. Skorzystają m.in. byli przedsiębiorcy
Reklama
Reklama
Reklama