Reklama

Inspektor pracy zdalnie skontroluje przedsiębiorcę. I wstecznie zweryfikuje zakończone już zlecenia i umowy B2B

Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła przeprowadzać zdalne kontrole, przesłuchania, oględziny. Sprawdzi też firmy, które formalnie nie zatrudniają już pracowników, w tym w zakresie stosowania umów cywilnoprawnych zamiast etatu.

Publikacja: 04.09.2025 04:49

Inspektor pracy zdalnie skontroluje przedsiębiorcę. I wstecznie zweryfikuje zakończone już zlecenia i umowy B2B

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy?
  • W jaki sposób inspektorzy pracy będą mogli przeprowadzać zdalne kontrole i oględziny?
  • Jak zdalne przesłuchania mogą wpływać na procesy kontrolne i nadzorcze?
  • Jakie są potencjalne ryzyka i obowiązki związane z nowymi przepisami dla pracodawców?
  • Na czym polega rozszerzenie grupy przedsiębiorców podlegających kontrolom PIP?
  • Dlaczego zmiany w zakresie weryfikacji zleceń i umów B2B budzą kontrowersje?
Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Czy opornego pracownika można na siłę wysłać na zaległy urlop? PIP wyjaśnia
Prawo pracy
Inspektor pracy przekształci zlecenie lub umowę B2B w etat. Jest rządowy projekt
Prawo pracy
Czy polskie firmy skrócą tydzień pracy do 4 dni? Są nowe dane z Ministerstwa
Prawo pracy
Będą zmiany w układach zbiorowych pracy. Rząd przyjął projekt
Prawo pracy
Rząd zmienia przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji. Biznes krytykuje
Reklama
Reklama
Reklama