Aktualizacja: 21.09.2017 05:50 Publikacja: 21.09.2017 05:50
Foto: 123RF
Zgodnie z informacją przekazaną pracodawcy, wybory miałyby się odbyć w godzinach pracy zakładu. Organizacja związkowa zamierza ustawić urny do głosowania w różnych miejscach na terenie firmy, tak aby pracownicy nie musieli na długo odrywać się od swoich obowiązków. Jednocześnie związek zawodowy poinformował, że na wybory zaproszono przedstawiciela regionalnych struktur związkowych. Ma on pełnić funkcję obserwatora. Czy pracodawca musi się na to wszystko zgadzać?
Pracodawca nie może ingerować w sposób organizacji i przeprowadzania wyborów do struktur organizacji związkowej. Dotyczy to także wyborów prowadzonych na terenie zakładu pracy.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
