Aktualizacja: 15.10.2016 07:18 Publikacja: 15.10.2016 07:18
Foto: 123RF
Do udziału w konkursie mogą przystąpić wszystkie podmioty i instytucje, które mają zaplecze, kadrę i generalnie mówiąc potencjał do realizacji projektów doradczo-szkoleniowych dla przedsiębiorców i ich pracowników. Formalnie z możliwości ubiegania się o wsparcie wyłączone są tylko osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej lub oświatowej na podstawie odrębnych przepisów.
Celem realizowanych projektów ma być dostarczenie usług rozwojowych, doradczych, szkoleniowych zgodnych z potrzebami przedsiębiorstwa (m.in.: usług w zakresie wsparcia kapitałowego, zarządzania i prowadzenia działalności gospodarczej, budowania i rozwoju biznesu, organizacyjnych, ekonomiczno-finansowych, prawnych, marketingowych, w zakresie zarządzania strategicznego, audytów strategicznych, szkolenia z transferu i komercjalizacji wiedzy oraz ochrony własności przemysłowej). Z usług i szkoleń może korzystać zarówno kadra zarządzająca, jak i pracownicy. Drugi dopuszczalny rodzaj projektu to rozwój kwalifikacji pracowników zgodnie z potrzebami pracodawców.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
