Aktualizacja: 14.10.2016 17:27 Publikacja: 14.10.2016 14:04
Grzegorz Orłowski
Foto: rp.pl
Obie te propozycje w piątkowym programie #RZECZoPRAWIE pozytywnie ocenił Grzegorz Orłowski - radca prawny z firmy Orłowski, Patulski, Walczak.
Jego zdaniem, obecnie obowiązujący 7-dniowy termin umożliwiał nieuczciwe działania pracodawców, np. wręczanie wypowiedzeń przed długimi weekendami, co uniemożliwiało skorzystania z pomocy prawnika.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
