Reklama

Terminowe regulowanie ZUS gwarantuje dopłatę z PFRON

Jeśli pracodawca niepełnosprawnych spóźnił wpłatę składek społecznych o ponad 14 dni, nie dostanie dofinansowania do pensji załogi z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Publikacja: 14.01.2016 02:00

Terminowe regulowanie ZUS gwarantuje dopłatę z PFRON

Foto: 123RF

Za listopad 2015 r. pracodawca niepełnosprawnego zapłacił składki ZUS po terminie, przekraczając dopuszczalne 14 dni. Jednak wynagrodzenie i zaliczkę na podatek uregulował na czas. Jak powinien skorygować informację INF-D-P i wniosek Wn-D za ten miesiąc? Czy w poz. 52 druku INF-D-P wpisuje i wykazuje tylko koszty płacy poniesione w terminie (tu kwotę netto wynagrodzenia, tj. bez żadnych składek, i podatek) i z tego wylicza należne dofinansowanie? Czy może w poz. 52 INF-D-P powinien wpisać 0,00 zł, mimo że część kosztów (wynagrodzenie i podatek) poniósł na czas, ale ponieważ nieterminowo zapłacił składki ZUS, za ten miesiąc musi zwrócić dofinansowanie? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama