Reklama

Terminowe regulowanie ZUS gwarantuje dopłatę z PFRON

Jeśli pracodawca niepełnosprawnych spóźnił wpłatę składek społecznych o ponad 14 dni, nie dostanie dofinansowania do pensji załogi z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Publikacja: 14.01.2016 02:00

Terminowe regulowanie ZUS gwarantuje dopłatę z PFRON

Foto: 123RF

Za listopad 2015 r. pracodawca niepełnosprawnego zapłacił składki ZUS po terminie, przekraczając dopuszczalne 14 dni. Jednak wynagrodzenie i zaliczkę na podatek uregulował na czas. Jak powinien skorygować informację INF-D-P i wniosek Wn-D za ten miesiąc? Czy w poz. 52 druku INF-D-P wpisuje i wykazuje tylko koszty płacy poniesione w terminie (tu kwotę netto wynagrodzenia, tj. bez żadnych składek, i podatek) i z tego wylicza należne dofinansowanie? Czy może w poz. 52 INF-D-P powinien wpisać 0,00 zł, mimo że część kosztów (wynagrodzenie i podatek) poniósł na czas, ale ponieważ nieterminowo zapłacił składki ZUS, za ten miesiąc musi zwrócić dofinansowanie? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Prawo w firmie
UZP zapowiada podwyższenie wpisu od odwołań do KIO. Eksperci są za
Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Reklama
Reklama