Pracodawca może czynnie uczestniczyć w kontroli inspekcji pracy

Pracodawca może i powinien czynnie uczestniczyć w każdym etapie postępowania prowadzonego przez inspektora pracy. Lepiej też, aby wniósł swoje uwagi do protokołu pokontrolnego.

Publikacja: 29.12.2015 06:50

Pracodawca może czynnie uczestniczyć w kontroli inspekcji pracy

Foto: www.sxc.hu

Postępowanie kontrolne realizowane przez inspektora PIP toczy się według zasad wynikających z ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 640, dalej: ustawa o PIP). Znajomość reguł, jakimi rządzi się kontrola, pozwala ją przeżyć szybciej i bez niepotrzebnych nieporozumień.

Wejście bez ograniczeń

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama