Nieodzownym ogniwem warunkującym skuteczne zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy są m.in. działania podejmowane przez pracodawców oraz aktywny udział pracowników angażowanych w zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa pracy.
Dążąc do podniesienia poziomu ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy, ZUS uznał, że tworzenie bezpiecznych warunków pracy oraz system motywujący do bezpiecznego działania powinny być traktowane nie tylko jako wywiązywanie się z obowiązku nałożonego przez prawo na pracodawcę, ale także jako źródło zwrotu środków finansowych zainwestowanych w bezpieczeństwo pracy. Dlatego też głównym filarem prowadzonej przez ZUS prewencji wypadkowej są różnego typu działania wspierające pracodawcę, który chce poprawić warunki pracy w swoim przedsiębiorstwie.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL, PRO.RP.PL oraz e-Prenumeraty „Rzeczpospolita" w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.
Kliknij i poznaj szczegóły.
