Reklama

Śmierć pracownika lub pracodawcy a wydanie świadectwa pracy i odprawa

Okoliczności śmierci pracownika nie mają znaczenia, jeśli chodzi o obowiązek wydania świadectwa pracy czy wypłaty odprawy członkom jego rodziny. Gdy nie ma komu wydać dokumentu, włącza się go do akt osobowych zmarłego.

Kodeks pracy nie zawiera przepisów dotyczących wydawania świadectwa pracy w związku ze śmiercią pracownika. Nie można bowiem uznać za wyczerpującą regulacji z art. 97 § 1 k.p. Zgodnie z nią w związku z wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca musi niezwłocznie wydać świadectwo pracy.

Świadectwo trzeba wydać

Pozostało jeszcze 97% artykułu

-50% na pakiet subskrypcji RP.PL z NYT!

Skorzystaj z wiosennej promocji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Kliknij i przejdź do szczegółów

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama