Reklama

Imigrant pracujący nielegalnie, ma prawo do zaległego wynagrodzenia

Cudzoziemiec, który pracuje nielegalnie, może się domagać wypłaty zaległego wynagrodzenia za pracę wykonaną dla upadłego pracodawcy.

Aktualizacja: 11.11.2015 12:27 Publikacja: 11.11.2015 06:51

Imigrant pracujący nielegalnie, ma prawo do zaległego wynagrodzenia

Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku C-311/13 z 5 listopada 2014 r. musiał rozstrzygnąć, czy pracownik nielegalnie przebywający na terytorium Unii Europejskiej może – w razie upadłości pracodawcy – żądać zaległego wynagrodzenia. Trybunał analizował dyrektywę 80/987/EWG i 2008/94/WE w sprawie ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy.

Obywatel Turcji przyjechał do Holandii i podjął legalną pracę. Po jakimś czasie wygasło jego zezwolenie na pobyt. Mimo to pozostał na terytorium UE nielegalnie i dalej pracował. Jego pracodawca wpadł w kłopoty finansowe, przestał wypłacać wynagrodzenia i ogłosił upadłość.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama