Reklama
Rozwiń

Jak obliczyć stan załogi przy zwolnieniach grupowych

Członek zarządu i praktykant to dla Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pracownicy, których należy uwzględniać, sprawdzając, czy decyzja o zwolnieniach w firmie wymaga zachowania właściwych procedur.

Publikacja: 01.10.2015 03:00

Foto: www.sxc.hu

W wyroku z 9 lipca 2015 r. (C-229/14) Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) zajmował się dyrektywą 98/59 o zwolnieniach grupowych. Musiał odpowiedzieć na pytanie, czy członek zarządu spółki kapitałowej i stażysta muszą być wliczani do liczby pracowników, od której zależy stosowanie procedury zwolnień grupowych.

W czym problem

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego