Reklama
Rozwiń
Reklama

Jak obliczyć stan załogi przy zwolnieniach grupowych

Członek zarządu i praktykant to dla Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pracownicy, których należy uwzględniać, sprawdzając, czy decyzja o zwolnieniach w firmie wymaga zachowania właściwych procedur.

Foto: www.sxc.hu

W wyroku z 9 lipca 2015 r. (C-229/14) Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) zajmował się dyrektywą 98/59 o zwolnieniach grupowych. Musiał odpowiedzieć na pytanie, czy członek zarządu spółki kapitałowej i stażysta muszą być wliczani do liczby pracowników, od której zależy stosowanie procedury zwolnień grupowych.

W czym problem

Pozostało jeszcze 94% artykułu

-50% na pakiet subskrypcji RP.PL z NYT!

Skorzystaj z wiosennej promocji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Kliknij i przejdź do szczegółów

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama