Letni sezon wakacyjny powoli zbliża się do końca. Wielu, zwłaszcza drobnych przedsiębiorców, którzy swoją aktywność gospodarczą wiążą ze wzmożonym ruchem turystycznym w miejscowościach turystycznych i wypoczynkowych, wraz z upływem lata rozważa jej zawieszenie aż do kolejnego sezonu urlopowego. Podejmując taką decyzję, warto zatem przeanalizować zasady zawieszania działalności gospodarczej zawarte w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej.
Przede wszystkim instytucja ta jest dostępna wyłącznie dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników. Z możliwości tej nie mogą więc korzystać firmy, które zatrudniają pracowników na dzień zawieszenia działalności gospodarczej. Szczególna sytuacja dotyczy przy tym działalności prowadzonej w formie spółki cywilnej. Dla skutecznego jej zawieszenia przepisy wymagają zgłoszenia tego faktu przez wszystkich wspólników.