Aktualizacja: 02.07.2015 06:35 Publikacja: 02.07.2015 06:35
Foto: www.sxc.hu
Czy wykonywanie usług w Unii Europejskiej związane z oddelegowaniem pracownika oznacza dla wysyłającej firmy konieczność podniesienia wynagrodzenia? – pyta czytelnik.
Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską gwarantuje swobodę przepływu osób i usług na terenie wewnętrznego rynku UE. Sprzyja to rozwojowi współpracy transgranicznej między przedsiębiorstwami, gwarantując im poszerzenie terytorialnego zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, możliwość delegowania pracowników do innych państw członkowskich, aby tam świadczyli usługi.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
