Nowe wytyczne od UOKiK: kary dla menedżerów w firmach ograniczających konkurencję

Kary dla menedżerów w firmach za praktyki ograniczające konkurencję są konieczne.

Publikacja: 01.12.2014 08:30

Nowe wytyczne od UOKiK: kary dla menedżerów w firmach ograniczających konkurencję

Foto: www.sxc.hu

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) nakładał na przedsiębiorstwo karę za nielegalne działania, ale po jakimś czasie problem wracał. – Karę płaciła firma, a nie osoby dopuszczające się nielegalnych praktyk. Dlatego konieczne jest wprowadzenie kar dla osób fizycznych z kierownictwa firm, które dopuszczą udział przedsiębiorstwa w kartelu – tłumaczyła Bernadeta Kasztelan-Świetlik, wiceprezes UOKiK, podczas konferencji w redakcji „Rzeczpospolitej" związanej ze zmianami, jakie wprowadzi nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Wskazała, że to menedżerowie dopuszczają do naruszeń, za które odpowiada firma.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń