Aktualizacja: 19.11.2014 06:50 Publikacja: 19.11.2014 06:50
Czas na zaplanowanie grudniowej pracy mija 21 listopada
Foto: 123RF
Dzięki zeszłorocznej nowelizacji kodeksu pracy wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy jest w zasięgu ręki prawie każdego chętnego pracodawcy. Wystarczy, że dopełni formalności – zawrze stosowne porozumienie z przedstawicielami załogi (lub związkami zawodowymi) w sprawie przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy i zarejestruje je w swoim inspektoracie pracy. Z możliwości tej skorzystało już ponad 1000 firm.
Roczny okres rozliczeniowy można wprowadzić w dowolnym czasie. Najczęściej jednak firmy chcą, aby nakładał się na rok kalendarzowy. Jakie są korzyści wynikające z tego rozwiązania? Przede wszystkim:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Biegli rewidenci będą mogli wykonywać więcej usług na rzecz firm, które audytują. Ministerstwo Finansów proponuj...
Fundacje rodzinne nie powinny prowadzić aktywnej działalności gospodarczej. W opinii ekspertów zakaz najmu krótk...
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
W świecie, w którym granice wpływów wyznaczają moce obliczeniowe, a algorytmy stają się narzędziem polityki i gospodarki, półprzewodniki pełnią rolę nowego paliwa globalnego rozwoju.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
