W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą wybór pomiędzy OFE i ZUS, którego należy dokonać do końca lipca, dotyczy... 65 zł miesięcznie. Większość z nich płaci bowiem minimalne składki do ZUS od zryczałtowanej, niskiej podstawy. Zakładając własną firmę, warto mieć to na uwadze i rozważyć dodatkowe oszczędzanie na emeryturę poza obowiązkowym systemem.
Z punktu widzenia przedsiębiorców dylemat, czy odprowadzać składki wprost do ZUS czy raczej do OFE, praktycznie nie istnieje. Niemal wszyscy prowadzący działalność gospodarczą płacą bowiem najniższe możliwe składki ZUS, co oznacza, że i tak muszą liczyć się z groszową emeryturą, bez względu na efekt realizowanej przez rząd reformy systemu emerytalnego – wynika z badania przeprowadzonego przez Tax Care i Idea Bank, w którym wzięło udział 1000 osób prowadzących działalność gospodarczą. Aż 90 proc. ankietowanych przedsiębiorców zadeklarowało, że płaci składki ZUS od minimalnej podstawy.
Od kwietnia do końca lipca można zdecydować, czy w ramach drugiego filaru chcemy oszczędzać na emeryturę i w OFE, i na specjalnym subkoncie w ZUS czy tylko na tym subkoncie. Składki osób, które nie dokonają wyboru, będą trafiać do ZUS.
Przedsiębiorcy mają prawo do płacenia składek na ubezpieczenia społeczne (w skład których wchodzi składka emerytalna) w formie zryczałtowanej – od najniższej możliwej podstawy wymiaru składek, niemającej zazwyczaj odzwierciedlenia w ich faktycznych zarobkach. Najniższa możliwa podstawa dla przedsiębiorców wynosi obecnie 2247,6 zł (60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, z wyjątkiem osób dopiero rozpoczynających działalność gospodarczą, które mają prawo do jeszcze niższych składek na ubezpieczenia społeczne, ale tylko przez dwa lata), a sama składka emerytalna to 438,73 zł miesięcznie. Oznacza to, że osoby prowadzące działalność gospodarczą i płacące minimalne składki odkładają na emeryturę właśnie taką kwotę, nawet jeśli zarabiają kilkakrotnie czy kilkunastokrotnie więcej, np. 20 tys. zł miesięcznie.
Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, by przedsiębiorcy płacili więcej, ale – jak wynika z badania Tax Care i Idea Banku – rzadko z takiej możliwości korzystają. Tylko 10 proc. przedsiębiorców zapewnia, że płaci składki od dobrowolnie zadeklarowanej kwoty. Nawet w przypadku tej grupy nie ma jednak pewności, że jest to podstawa zgodna z faktycznymi zarobkami.