Każdy rodzic, który 17 czerwca, czyli w dniu wejścia nowych przepisów w życie, przebywa na urlopie macierzyńskim, może złożyć wniosek o dodatkowych 28 tygodni płatnej opieki nad dzieckiem.
Ważne jest jednak, by wniosek wpłynął do pracodawcy lub ZUS w terminie. Przepisy przejściowe do nowelizacji kodeksu pracy przewidują różne daty złożenia, w zależności od tego, kiedy urodziło się dziecko. Rodzic musi najpierw wykorzystać dwa tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego (obecnie trwa cztery tygodnie), a dopiero później może wystąpić o 26 tygodni rodzicielskiego.
I tak matki, które urodziły 1 stycznia tego roku, muszą złożyć dwa wnioski już dzisiaj, czyli 17 czerwca 2013 r. Pierwszy o przedłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i drugi o urlop rodzicielski.
Kobiety, które urodziły między 2 a 28 stycznia i dodatkowy macierzyński skończy im się między 18 czerwca a 15 lipca 2013 r., mają czas na złożenie tych wniosków do ostatniego dnia dotychczasowego płatnego wolnego.
Mamy, które urodziły pomiędzy 29 stycznia a 4 lutego, a podstawowy macierzyński kończy się im między 17 a 23 czerwca, wnioski o wydłużenie urlopu powinny były złożyć między 10 a 16 czerwca. Jeśli tego nie zrobiły, mogą skorzystać z innej możliwości, o czym poniżej. O nowy urlop rodzicielski muszą wystąpić z 14-dniowym wyprzedzeniem, czyli najpóźniej między 29 czerwca a 4 lipca.