Aktualizacja: 21.05.2025 11:00 Publikacja: 28.04.2025 05:40
Kiedy pracownik zdalny ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?
Foto: Adobe Stock
Z art. 22 ust. 2 pkt 3 i pkt 4 ustawy o PIT wynika, że podwyższone koszty uzyskania przychodów związane ze stosunkiem pracy wynoszą 300 zł miesięcznie, nie więcej niż 3600 zł za rok podatkowy, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy. Warunkiem jest, żeby pracownik nie otrzymywał dodatku za rozłąkę lub zwrotu kosztów dojazdu do zakładu pracy. W sytuacji gdy pracownik uzyskuje równocześnie przychody z tytułu więcej niż jednego stosunku pracy, koszty te nie mogą przekroczyć łącznie za rok podatkowy kwoty 5400 zł i jednocześnie pracownik nie może otrzymywać dodatku za rozłąkę.
20 maja upływa termin na rozliczenie przez przedsiębiorców składki zdrowotnej za 2024 rok. Obowiązek ten nie dot...
Spółki, które przechodziły na estoński CIT w trakcie roku podatkowego, zaczęły otrzymywać od urzędów skarbowych...
Na gruncie ustawy o VAT wymianę towarów lub usług w ramach umowy barterowej traktuje się jako czynności podlegaj...
Organ podatkowy nie może odmówić odliczenia VAT, jeśli podatnik wykaże, że usługi były używane do jego opodatkow...
Świadczenie przez polskiego podatnika VAT usług budowlanych w innym państwie UE często wiąże się z uprzednim zak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
