Aktualizacja: 23.05.2019 02:00 Publikacja: 23.05.2019 02:00
Foto: 123RF
Pracodawca może odstąpić od szkoleń okresowych wyłącznie względem pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Pojawia się tu kluczowa trudność – ani przepisy kodeksu pracy, ani rozporządzenia nie zawierają definicji takiego pracownika.
Czytaj także:
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
