Jak wszystkie inne organy państwowe, tak PIP, gdy stwierdzi podejrzenie popełnienia przestępstwa ściganego z urzędu w związku z prowadzoną działalnością, powinna złożyć o tym zawiadomienie do prokuratury.
Poprawiona procedura
Co więcej, gdy ujawnienie przestępstwa wiąże się z działalnością tego urzędu, ma on także uprawnienia pokrzywdzonego, jeśli dotyczy to praw osób wykonujących pracę zarobkową (art. 49 § 3 lit. a kodeksu postępowania karnego).
Taka praktyka udowodniła, że prokuratury bardzo często odmawiały wszczynania postępowań na podstawie zawiadomień od PIP lub umarzały te toczące się. Co gorsza inspekcja nie znała i nie mogła poznać motywów takiego działania. Utrudniało jej to wypełnianie swojej roli, polegającej na ochronie praw pracowniczych i karaniu winnych ich naruszania.
W związku z tym przy okazji tej nowelizacji PIP wymogła zmianę w procedurze karnej. W art. 325e k.p.k. dodano nowy § 1a. Gdy zawiadomienie o przestępstwie złoży inspektor pracy, zobowiązuje on prokuratora, aby uzasadnił wniosek o odmowie wszczęcia dochodzenia lub o jego umorzeniu, jeśli inspekcja wystąpi z takim wnioskiem.
Adwokat na koszt urzędu
Nowelizacja wprowadza także ochronę dla pracowników inspekcji niesłusznie podejrzewanych o popełnienie przestępstwa w związku z wykonywanymi czynnościami służbowymi. W takim wypadku pracownik może liczyć na zwrot kosztów poniesionych na ochronę prawną z kasy PIP.
