[b]1 stycznia 2011 r. weszły w życie zmiany w [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/1995_99/DU1998Nr%2021poz%20%2094.asp]kodeksie pracy [/link]zwiększające uprawnienia ojców adopcyjnych do korzystania z urlopu ojcowskiego na przysposobione dziecko. Na czym polegają?[/b]

[b]Odpowiada Małgorzata Podgórska, główna specjalista w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej: [/b]

[link=http://akty-prawne.rp.pl/dzienniki/du/2010/249/poz.1655.htm]Nowelizacja kodeksu pracy (z 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, DzU nr 249, poz. 1655[/link], dalej ustawa nowelizująca) zmierzała do tego, aby zapewnić pracownikom ojcom adopcyjnym dziecka skorzystanie z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez nie pierwszego roku życia.

Uwzględnia również postulat rzecznika praw dziecka oraz rzecznika praw obywatelskich, aby wprowadzić do kodeksu regulacje o wydłużeniu okresu, w którym adopcyjny ojciec dziecka mógłby mieć taki urlop.

[b]Czy chodziło o usunięcie dyskryminacji takiego rodzica w stosunku do ojca biologicznego?[/b]

[b]Nie[/b], bo i wcześniej ojcu adopcyjnemu przysługiwało takie uprawnienie. Problem jednak polegał na faktycznym wybraniu tego wolnego. Dlatego że procedura sądowa związana z uzyskaniem prawomocnego postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka trwa długo i często finalizowała się po ukończeniu przez dziecko 12 miesiąca życia, czyli wieku uprawniającego do urlopu ojcowskiego.

Niewątpliwie ta modyfikacja pozwala zachować zasadę równości między rodzicami biologicznymi i adopcyjnymi, pozostającymi w stosunku pracy.

[b]Co w takim razie zapewniają nowe przepisy?[/b]

Wydłużają wiek dziecka, w którym ojciec adopcyjny będzie mógł korzystać z urlopu ojcowskiego. W nowelizacji przyjęto dwa okresy, w których dopuszczalne jest skorzystanie z tych uprawnień, i są one zbieżne z wiekiem dziecka uprawniającym do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (art. 183 § 1 k.p.), będącego odpowiednikiem urlopu macierzyńskiego dla biologicznych rodziców.

Po pierwsze, urlop ojcowski przysługuje w ciągu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji dziecka, ale nie dłużej niż do ukończenia przez nie siódmego roku życia.

A po drugie, u dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do dziesiątego roku jego życia (zmieniony art. 182[sup]3[/sup] § 1 pkt 2 k.p.).

[b]Jakie zatem warunki musi spełnić adopcyjny tata, aby opiekować się przyjętym dzieckiem podczas urlopu ojcowskiego?[/b]

Dokładnie takie same jak biologiczny ojciec, a zasady udzielania tego urlopu określa art. 182[sup]3[/sup] § 2 k.p. Pracownik składa zatem do pracodawcy pisemny wniosek o takie wolne i to na co najmniej siedem dni przed jego rozpoczęciem. Szef nie ma prawa mu go odmówić.

Oczywiście ważne są także inne warunki, które może określić pracodawca, a wiążą się one ze złożeniem dokumentów. Przykładowo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za ten okres potrzebne będą skrócony odpis aktu urodzenia dziecka czy postanowienie sądu o adopcji dziecka oraz oświadczenie pracownika, że zasiłku macierzyńskiego przysługującego w tym czasie ojcu nie otrzymuje już z innego tytułu.

[b]Czy tata wychowujący przysposobione dziecko, który miał już urlop ojcowski, może ponownie go otrzymać na podstawie znowelizowanych przepisów?[/b]

Nie. Wyłącza to art. 2 ustawy nowelizującej. Zgodnie z nim z takiego urlopu nie skorzysta pracownik ojciec wychowujący dziecko przysposobione, który wykorzystał go przed dniem wejścia w życie zmienionych przepisów.

[b]Na ile wolnego od pracy może liczyć tata przysposobionej pociechy i czy tego urlopu udziela się na dni pracy?[/b]

Adopcyjni tatusiowie tak jak biologiczni mają w 2011 r. tydzień urlopu ojcowskiego. Podkreśla to art. 3 ustawy nowelizującej. Tydzień tego urlopu odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym (art. 182[sup]3[/sup] § 3 w zw. z art. 183[sup]1[/sup] k.p.).

Zatem do tego okresu wlicza się dni pracy, dni rozkładowo wolne od pracy, np. soboty, niedziele i święta.

Natomiast od 1 stycznia 2012 r. ojcowie będą mieli dwa tygodnie. Jeśli pracownik wychowujący dziecko będzie 1 stycznia 2012 r. przebywał na tygodniowym urlopie ojcowskim, nabędzie prawo do jego części odpowiadającej różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem.

Otrzyma ją bezpośrednio po wykorzystywanej części, na swój pisemny wniosek składany do pracodawcy, nie później niż trzy dni przed rozpoczęciem korzystania z tej drugiej uzupełniającej części.

[b]Czy za okres urlopu ojcowskiego należy się zasiłek macierzyński?[/b]

[b] Tak.[/b] Wynika to z art. 29 ust. 5a [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/2010/DU2010Nr%2077poz%20512.asp]ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.)[/link].

Zasady jego naliczania i rozliczania z ZUS są takie same jak u matki przebywającej na urlopie macierzyńskim, na dodatkowym macierzyńskim czy dla rodziców korzystających z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

[ramka][b]Czytaj też:[/b]

* [link=http://www.rp.pl/artykul/56582,438988_Urlop-ojcowski-powinien-przyslugiwac-po-adopcji.html]Urlop ojcowski powinien przysługiwać po adopcji[/link]

* [link=http://www.rp.pl/artykul/56582,472011_Przysposabiajacy-ma-prawo-do-urlopu-ojcowskiego.html]Przysposabiający ma prawo do urlopu ojcowskiego[/link]

* [link=http://www.rp.pl/artykul/56582,605462_Rodzic-z-adopcji-jak-biologiczny.html]Rodzic z adopcji jak biologiczny[/link]

* [link=http://www.rp.pl/artykul/56582,434691_Adopcja-z-prawem-do-urlopu.html]Adopcja z prawem do urlopu[/link]

* [link=http://www.rp.pl/artykul/56582,127008_Rodzic-adopcyjny-rowny-naturalnemu.html]Rodzic adopcyjny równy naturalnemu[/link]

* [link=http://www.rp.pl/artykul/56582,571330_Po-adopcji-latwiej-o-urlop-ojcowski-.html]Po adopcji łatwiej o urlop ojcowski[/link]

[b]Więcej w temacie » [link=http://www.rp.pl/temat/56582.html]Urlop macierzyński i ojcowski[/link][/b] [/ramka]