W województwie podlaskim ruszył konkurs z programu „Kapitał ludzki”. Dotyczy on działania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacji w regionie”. Oprócz wsparcia dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub nim zagrożonych, pomoc może trafić także bezpośrednio do firm.
[srodtytul]Na zwolnienia monitorowane[/srodtytul]
W szczególności dotyczy to szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców, którzy mają wspomagać zmiany profilu działalności firmy. Na pomoc mogą także liczyć ci, którzy planują większe redukcje zatrudnienia, a zgodnie z przepisami muszą przeprowadzić wtedy tzw. zwolnienia monitorowane. Taki pracodawca otrzyma do 200 tys. euro na tworzenie i wdrażanie programów outplacementowych. Jednak łącznie muszą być spełnione następujące warunki:
- pracodawca jest obowiązany, na podstawie odrębnych przepisów, zapewnić pracownikom wsparcie w formie szkoleń,
- po otrzymaniu wsparcia w postaci szkoleń pracownik zostanie ponownie zatrudniony u tego samego pracodawcy.