[b]Odpowiada Ewa Grabowska, główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej[/b]

O ile ten okres zalicza się do wszelkich uprawnień pracowniczych, to niestety lata pracy w RPA nie zostaną uwzględnione w Polsce do emerytury. Nie mamy bowiem podpisanej umowy z tym krajem w sprawie zaliczenia tamtejszego zatrudnienia do uprawnień emerytalnych.