Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłosił konkurs z działania 8.2.1 „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw” programu „Kapitał ludzki” . Ma on zwiększyć przepływ wiedzy i wzmocnić współpracę środowiska naukowego (uniwersytety, politechniki a także duże zakłady) z podmiotami z sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Ten, kto planuje rozwój firmy i w tym celu zamierza prowadzić badania, testować nowe możliwości, wprowadzać innowacje, ma szanse skorzystać z pomocy pracownika naukowego. Dzięki programowi tymczasowo przyjmie wysoko wykwalifikowany personel. Aby uzyskać dotację, taki pracownik musi być zatrudniony na uczelni lub w dużym przedsiębiorstwie (i musi mieć co najmniej dwuletni staż). W firmie otrzymującej wsparcie ma być zatrudniony (na cały lub część etatu) na stanowisku związanym z prowadzeniem badań naukowych, prac rozwojowych lub wprowadzaniem innowacji. Ponadto nie może zastępować już zatrudnionej osoby. Trzeba więc dla niego utworzyć nowe stanowisko. Co istotne nie trzeba mu dawać umowy o pracę, wystarczy kontrakt cywilnoprawny.
Jeżeli przedsiębiorca spełni te warunki, przez czas trwania projektu połowę kosztów pracy naukowca sfinansuje budżet państwa i Europejski Fundusz Społeczny. A na koszty te może się składać:
- wynagrodzenie brutto,
- opłacone od wynagrodzenia obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne,
