PRO.RP.PL za 19 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Nowe prawo: Ustawa o związkach zawodowych - co się zmieni od 1 stycznia 2019
Od 1 stycznia 2019 r. prawo koalicji będą miały również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Jednak z punktu widzenia relacji pracodawca – związek zawodowy ważniejsze mogą się okazać inne zmiany.
Ustawa z 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 1608) w pierwszej kolejności rozszerza krąg osób, które mają prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Ta zmiana wykonuje wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r. (K 1/13), w którym Trybunał stwierdził, że przepisy dotyczące zrzeszania się w związkach zawodowych są niezgodne z konstytucją. Zdaniem TK, podmiotem wolności zrzeszania się w związku zawodowym są pracownicy, ale w konstytucyjnym rozumieniu tego pojęcia. Z tego względu pracownik – osoba mogąca zrzeszać się w związkach zawodowych – nie może być identyfikowany wyłącznie przez rodzaj stosunku prawnego łączącego go z pracodawcą. Status pracownika powinien być oceniany przez odwołanie się do kryterium wykonywania pracy zarobkowej.
Pozostało 91% artykułu
