Zakład pracy chronionej rozlicza pomoc uzyskaną na zatrudnione osoby niepełnosprawne ryczałtem. Wynagrodzenia wypłaca ostatniego dnia miesiąca. Co powinien podawać w poz. 41 „refundacja za okres sprawozdawczy”: kwotę z poz. 56 „razem” dokumentu INF-U-P czy z poz. 57 „do wypłaty” tego druku?
Refundację do wypłaty, czyli wykazywaną w poz. 57 informacji INF-U-P. Pracodawcy uiszczający wynagrodzenia za dany miesiąc do końca tego miesiąca nie mają takich trudności. A to dlatego że w poz. 56 i 57 INF-U-P program SODiR wylicza refundację w tej samej wysokości. Potwierdza to interpretacja.
Zakład tak właśnie robił, a mimo to w poz. 56 druku INF-U-P i tak wychodziła inna kwota niż w poz. 57. Dlaczego?
Gdzieś jest błąd. Sprawdzamy więc, czy poz. 46, 47 i 48 INF-U-P wyliczyliśmy prawidłowo. Ważne, byśmy poprawnie ustalili kwoty z poz. 38 INF-D-P i poz. 46 INF-U-P, tj. najniższy pułap intensywności pomocy. Chodzi o to, byśmy do ryczałtu dodali refundowane składki i porównali je z kosztami płacy oraz refundowanymi składkami należnymi od pracodawcy. W rozliczeniu rocznym nie uwzględniamy kwoty z poz. 41 INF-U-P. Wpływa ona jednak na wysokość miesięcznego dofinansowania do wypłaty. Dlatego to sprawdzamy, gdy zwiększyła dofinansowania, wszystko jest w porządku, jeżeli nie – czas na korektę.
A jak powinny postąpić firmy regulujące wynagrodzenia za bieżący miesiąc w następnym miesiącu?
