BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Badania pracownika po długotrwałym zwolnieniu lekarskim
Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni musi wykonać badania kontrolne przed powrotem do pracy. Bez nich pracownika nie można dopuścić do pracy. Zaniedbania w tym zakresie mogą spowodować bardzo poważne konsekwencje po stronie pracodawcy.
Obowiązek wykonania badań lekarskich po długotrwałym zwolnieniu chorobowym wynika bezpośrednio z przepisów kodeksu pracy, a konkretnie z art. 229 § 2, który stanowi, że „Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.”
Badania kontrolne – czy pracownik może odmówić ich wykonania?
Pozostało 94% artykułu
