Aktualizacja: 14.06.2018 06:40 Publikacja: 14.06.2018 06:40
Foto: 123RF
– W listopadzie pewien pracownik zachorował na raka żołądka, a proces jego leczenia trwa do dziś. 22 maja br. przeszedł na emeryturę i od 23 maja br. nie jest już naszym pracownikiem. Pracownik ten otrzymał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (stopień niepełnosprawności znaczny, symbol 08-T), które obowiązuje od 22 lutego 2018 r. Deklaracja do PFRON za luty, marzec i kwiecień została rozliczona bez uwzględnienia stopnia niepełnosprawności tego pracownika. Wiąże się to z koniecznością wprowadzenia korekt. Jak dobrze skorygować m-c luty, w którym orzeczenie obowiązuje od 22. dnia tego miesiąca i jak przygotować do poprawienia m-c maj, mając jednocześnie na uwadze to, że 22 maja ustało zatrudnienie tego pracownika? Orzeczenie dostarczył do firmy 22 maja 2018 r.
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
