Aktualizacja: 19.04.2025 22:01 Publikacja: 22.12.2021 11:31
O motywacji do pracy mówi jedynie 45 proc. ankietowanych. Większość jest zdemotywowana.
Foto: Adobe Stock
Badania Kincentric przeprowadzone w III kwartale br. na grupie ponad 26 tys. polskich pracowników pozwalają dostrzec alarmujące sygnały spadku zaangażowania pracowników. O motywacji mówi jedynie 45 proc. ankietowanych. Oznacza to, że tylko mniej niż połowa pracowników czuje się wystarczająco zaangażowanych w pracy i chce ja polecać. Trend spadkowy utrzymuje się od początku roku (w I kwartale wskaźnik zaangażowania pracowników wynosił 57 proc., zaś przed pandemią - 51 proc.).
Praca zdalna okazuje się mniej powszechna niż można było sądzić. Niemal 3/4 Polaków pracuje wyłącznie z biura. N...
Aż 68 proc. pracowników jest zdania, że skrócenie tygodnia pracy do czterech dni wpłynęłoby pozytywnie na ich zd...
Wynagrodzenia Polaków nie nadążają za inflacją – taki można wysnuć wniosek na podstawie najnowszych badań ARC Ry...
Full stack developer pod tą nazwą kryje się „król” wśród wszelkich stanowisk w branży IT. Popyt na rynku pracy n...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Aby stwierdzić, jakie umiejętności będą niezbędne w pracy w nieodległej przyszłości, warto przyjrzeć się planom...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
