Aktualizacja: 12.07.2025 11:38 Publikacja: 22.12.2021 11:31
O motywacji do pracy mówi jedynie 45 proc. ankietowanych. Większość jest zdemotywowana.
Foto: Adobe Stock
Badania Kincentric przeprowadzone w III kwartale br. na grupie ponad 26 tys. polskich pracowników pozwalają dostrzec alarmujące sygnały spadku zaangażowania pracowników. O motywacji mówi jedynie 45 proc. ankietowanych. Oznacza to, że tylko mniej niż połowa pracowników czuje się wystarczająco zaangażowanych w pracy i chce ja polecać. Trend spadkowy utrzymuje się od początku roku (w I kwartale wskaźnik zaangażowania pracowników wynosił 57 proc., zaś przed pandemią - 51 proc.).
Praca zdalna okazuje się mniej powszechna niż można było sądzić. Niemal 3/4 Polaków pracuje wyłącznie z biura. N...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Aż 68 proc. pracowników jest zdania, że skrócenie tygodnia pracy do czterech dni wpłynęłoby pozytywnie na ich zd...
Wynagrodzenia Polaków nie nadążają za inflacją – taki można wysnuć wniosek na podstawie najnowszych badań ARC Ry...
Full stack developer pod tą nazwą kryje się „król” wśród wszelkich stanowisk w branży IT. Popyt na rynku pracy n...
Aby stwierdzić, jakie umiejętności będą niezbędne w pracy w nieodległej przyszłości, warto przyjrzeć się planom...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
