Cyfryzacja akt osobowych pracowników możliwa, choć ryzykowna

Zapowiedź digitalizacji archiwów od 2019 r. zachęciła wiele firm do działania już teraz. Muszą jednak pamiętać o ochronie danych pracowników.

Aktualizacja: 13.12.2017 18:41 Publikacja: 13.12.2017 17:07

Cyfryzacja akt osobowych pracowników możliwa, choć ryzykowna

Foto: AdobeStock

Największe spółki zaczynają przygotowywać się do cyfryzacji dziesiątek tysięcy teczek osobowych pracowników. Zapotrzebowanie na zmiany zaczęło się, kiedy Ministerstwo Rozwoju opublikowało nowelizację kodeksu pracy przewidującą wprowadzenie archiwów pracowniczych w formie cyfrowej. Potrzebę tę podsycają też firmy usługowe, w każdej chwili gotowe do przeniesienia akt pracowniczych na dyski komputerowe przedsiębiorców.

Bez pośpiechu

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025