Aktualizacja: 03.12.2017 09:31 Publikacja: 02.12.2017 16:00
Foto: 123RF
Rozporządzenie o ochronie danych osobowych dotyka wielu aspektów działalności gospodarczej, a szczególny wpływ nowych regulacji odnoszących się do ochrony danych osobowych z oczywistych względów daje się zauważyć w przepisach dotyczących zatrudnienia. W związku z postanowieniami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych planowane są zmiany Kodeksu pracy. Jedna z tych zmian ma polegać na wyraźnym dopuszczeniu monitoringu w miejscu pracy przy zachowaniu szczególnych warunków.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
