Aktualizacja: 25.05.2017 03:00 Publikacja: 25.05.2017 03:00
Foto: www.sxc.hu
- Umowa pracownika kończy się w niedzielę. Ponieważ w weekendy nie pracujemy, chcielibyśmy wydać mu świadectwo pracy w piątek. Nie mamy możliwości przekazania mu tego dokumentu w niedzielę, a nie chcemy mieć w tym zakresie żadnych opóźnień. Czy możemy to zrobić? – pyta czytelniczka.
Nie, świadectwa pracy nie należy wydawać przed ostatnim dniem zatrudnienia. Nawet w dni wolne mogą bowiem wystąpić sytuacje, które powinny zostać w nim ujęte.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
